新华网太原1月8日电（吕晓宇、孙亮全）针对目前从事对老人护理工作的人员良莠不齐的局面，有专家建议，尽快建立专业化、规范化的培训体系，推动护工“持证上岗”。

　　2012年底，山西医科大学第二医院开办了山西省内首次护工免费培训班，30余名社会零散护工人员接受每周两次的免费培训。这批参训人员多为下岗职工和进城务工人员，1月9日培训完毕后，他们将参加结业考试，考试合格后取得结业证书。

　　山医大二院临床服务中心主任郝国珍说，这次护工培训班主要以讲座和现场模拟操作的形式，对护工进行患者护理基本知识和技能的培训。目前社会护工人员大部分没有接受过培训，缺乏专业的基本护理技能、整体素质良莠不齐，影响患者的康复，这样的培训很有必要。

　　“以前从没受过专业的培训，对很多病人的护理知识不懂，也就能照顾个吃喝拉撒。”学员王玉梅说，现在需要陪护的老人越来越多，有了培训证书后不愁工作，也能正规上岗，不像以前在医院陪护有时候需要冒充病人家属的身份。

　　按第六次人口普查的数据，目前我国65岁及以上的人口占总人口的比例为8.87%，社会养老压力巨大，加之一些高龄老人遭受疾病和意外伤害的影响，日常生活难以料理，护工就成为工作繁忙、分身乏术的儿女们的选择。

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